本网2012年4月5日讯   通讯员陈安全报道   为深入推进惩治和预防腐败体系建设，充分发挥教育在预防腐败中的基础性作用，从治本抓源头入手，立足教育，着眼防范，提高领导干部对党纪政纪条规常识的整体普及程度和个体的认识水平，促进领导干部依法行政、廉洁从政、筑牢拒腐防变思想道德防线，根据《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要2008-2012年工作规划》和省委《关于构建反腐倡廉工作三道防线  加快推进惩治和预防腐败体系建设的指导意见》，贵州省都匀市制定下发了《都匀市领导干部任前廉政政策法规考试暂行办法》，并于2012年启动了领导干部任前廉政法规考试工作。

    为确保领导干部任前廉政法规考试工作组织严密、公平公正、有序开展，都匀市纪委和市委组织部成立了领导干部任前廉政政策法规考试工作领导小组，并根据考前、考中、考后不同阶段的不同要求，重点做好四项举措，确保该项工作顺利开展。

    一是召开领导小组工作会议。明确各单位的工作职责，建立拟提拔领导干部动态信息沟通制度，保证廉政考试各项工作的有效链接。对考前培训、考场纪律、考试通知、考场安排、考务工作人员分工等各项工作进行了周密的安排部署。

    二是明确考试内容。考试内容涵盖《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权力保障条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等政策法规以及中央、省、州、市关于反腐倡廉建设的最新精神和要求。

    三是建立试题库。建立都匀市领导干部任前廉政法规动态试题库，试题重点突出“应知应会”，季度对试题进行更新、升级。每场考试从试题库中随机抽取试题组成考试卷，同时将动态题库公布在都匀市纪检监察网的政策法规栏目中，便于广大党员干部自学。为加强保密工作，试题库由纪委专门人员保管，专人负责。每次考试前，由纪委和组织部人员共同以抽签的方式从题库中抽取。

    四是规范考试。为确保考试工作的严肃性和规范性，领导小组办公室专门制定了《考场规则》、《考生违纪处理办法》、《监考人员监考规则》等制度，建立了领导干部任前廉政政策法规考试成绩档案，对考试工作加以规范。

    目前，都匀市已对2012年首批公示拟提拔对象进行了廉政法规知识考试。（贵州省都匀市普治办供稿）