法治时代网讯（文 齐宇彤）今年以来，黑龙江省海林市公安局以深化能力作风建设“工作落实年”和“法治公安建设年”为抓手，深入落实海林市公安工作“三年行动计划”重点任务，牢牢把握新时代机关党建工作职责定位，通过政治建警、文化育警、实事暖警等措施，多维发力，将“党建红”融入“公安蓝”。

着眼“政治建警”，切实打牢绝对忠诚的思想根基 。一是强化理论武装。海林市公安局党委以“学习型”机关建设为抓手，带头严格落实“第一议题”制度，党委班子成员当好“领头雁”。二是丰富学习内容。利用学习型机关创建、“庆七一”系列活动等方式，严格落实“三会一课”，主题党日等组织生活制度，用好公安大讲堂、专家讲座、参观学习等载体。三是坚持争先创优。牢固树立目标导向、效果导向，结合公安实际不断在工作成果上争先创优。扎实开展争当先优和向榜样学习活动，在海林市公安局着力营造学先进、争先进、当先进的干事创业浓厚氛围。

图为黑龙江省海林市公安局党委理论学习中心组2023年第15次集体学习研讨会

着眼“素质强警”，全面提升队伍凝聚力战斗力。一是突出学习强警。依托“三会一课”、主题党日、周五学习日和组织生活会，围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展集中学、研讨学、全员学、灵活学、反思学等“五学”活动。二是突出情怀润警。始终将群众满意作为第一追求，深入组织开展夏季治安打击整治行动全警大巡防、“为群众办实事”等活动，进一步拉近警企、警民关系，群众安全感、满意度得到进一步提升。三是突出红色塑警。各党支部充分发挥红色教育资源多的优势，组织党员民警深入杨子荣烈士纪念馆、横道河子镇七里地村、威虎山等红色教育基地，传承“公安心向党”红色基因，赓续“人民公安为人民”忠诚血脉。

着眼“实事暖警”，推动惠警励警措施落实到位。一是守护民警身心健康。与海林市人民医院、市中医院签订《海林市公安机关民警辅警紧急救治“绿色通道”服务协议》，进一步畅通民警辅警紧急救治“绿色通道”。严格落实民警辅警年度体检，联合海林市人民医院，组织专家深入海林市公安局，开展健康上门义诊活动。二是落实惠警暖警机制。高度重视民警年休假落实制度，要求根据勤务部署和各单位实际，合理安排民警休假。落实帮扶慰问政策，切实把解决党员民警“急难愁盼”问题放在心上、抓在手上，实时传递党组织温暖和关爱。三是坚持实绩用人导向。坚持政治标准，突出工作实绩，鲜明用人导向，坚决破除论资排辈观念，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀年轻民警。（供稿单位：黑龙江省海林市公安局）

（责任编辑：刘丹）