法治时代网讯（通讯员 童佩兰） 基层派出所工作千头万绪，管好“小事”就是治理“大事”。2024年以来，浙江省金华市多湖派出所坚持在破解难题中找到新思路新模式，在解决问题中积累新办法新经验，紧盯管理中的“小问题”、作风中的“小苗头”、执法中的“小隐患”，以“小切口”写好清廉公安建设这篇“大文章”。

小道理启发大自觉

“廉记于心，方能洁身；洁身自好，方能清明。作为人民警察我们更应严格遵守廉政准则，扣好廉洁从警的第一粒扣子。”多湖派出所新入职的人民警察，在新入职民警座谈会上有感而发。组织，全体民辅警廉政教育，是多湖派出所廉政教育的“必修课”，多湖派出所以常态化学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，认真落实每周集中夜学、个人自学活动，通过剖原因、写心得、谈体会，确保全警学懂悟透、入心入脑，释放教育“药效”；做好廉政教育“层次化”，精心打造多种清廉“套餐”，逐级、逐项、逐人开展学习，领导班子定期开展“清廉谈心”活动，时刻掌握民辅警思想动态，通过推送各类“警钟”文案，持续增强忠诚意识、廉政意识。

“我们通过廉政教育，把守廉怎么做、后果怎么样讲清楚，警示广大民辅警自觉筑牢廉洁防线，保持清正廉洁本色。”多湖派出所教导员刘俊玮表示，早打预防针、常吹廉政风、常敲警示钟、绷紧思想弦，教育引导民辅警时时事事主动“照镜正冠”，促使民辅警从“他律”逐步走向“自律”。

此外，认真开展“循迹溯源学思想促践行”主题活动，多次组织党员民辅警前往红色文化教育基地开展参观学习，追寻红色记忆，传承先烈精神，不断引导党员民辅警坚定理想信念、筑牢强警之魂。

小举措防范大风险

“请问上次反馈的当事民警未及时给予回复的问题是否已经解决？”“您对此次案件的处理有无异议？”多湖派出所严格落实警情、案事件回访机制，把当事人满不满意、行为人有没有意见作为单位执勤执法廉洁的“放大镜”，有效查找短板不足，切实防范风险隐患。

多湖辖区工地多、企业多、学校多、人员复杂，规范执法、公正执法成为建设廉洁警队的重要一环。多年来，多湖派出所始终坚持 “规范执法是派出所工作的生命线”这一准则，着眼于执法办案的各个环节，创新务实举措，有效堵塞风险漏洞。实行涉案财物“一物一清单”，做到“一张清单”管到底。严格落实集体会议，促进疑难、异议案件决策科学化，杜绝“关系案”“人情案”。

此外，多湖派出所还注重发挥家庭助廉、企业促廉作用，通过召开家属座谈会、签订家庭助廉承诺书、建立一企一警机制，不断扩大朋友圈，凝聚守廉倡廉合力。

小阵地守护大廉洁

多湖派出所将党风廉政建设作为队伍管理的重要内容，与全年公安工作同部署、同落实、同检查、同促进。按照“一岗双责”要求，民辅警签订党风廉政建设承诺书，将清廉纳入目标管理考评，确保工作有人管、有人抓、有人做，在强化日常监督执纪上下功夫，抓早抓小。同时，推行警务公开制度，对民警执法行为实行多方位、多层次、立体化监督。

其次，以廉政文化阵地建设为依托，不断提升民辅警凝聚力和战斗力。多湖派出所党支部全面浓厚廉政文化氛围，在派出所内设置宣传栏、电子屏，推进文化专栏和文化长廊建设，实现廉政文化全覆盖无死角，开展“读书廉政 清风相伴”读书会等主题活动，把清廉警务与亲民警务紧紧贴合起来，不断沉淀廉洁土壤，厚植清廉文化。

“清廉亦是亲廉，我们将充分做好组织、家庭、社会三大监管体系融合，建强“新城361”战斗堡垒全方面打造铁公安强兵，在服务人民、守护平安的道路上不断自我革新自我提升！”多湖派出所所长曹炜华说道。（供稿单位：浙江省金华市公安局金东分局多湖派出所 ）    

（责任编辑：王凯伦）