法治时代网讯 （通讯员 李文叶） 为进一步强化矛盾纠纷的排查与化解工作，有效维护社会治安秩序，山西省朔州市怀仁市公安局严格遵循“大事化小、小事化了”的原则，深入开展矛盾纠纷排查化解行动，力求在基层化解矛盾，将其消除在萌芽阶段，从而切实提升群众的安全感和满意度。

近日，吴家窑派出所调解一起工作纠纷。吴家窑派出所接到110指令称：报案人在办公室内被人殴打。接到报警后，值班民警迅速赶往现场。到达现场后，民警首先疏散围观群众，避免事态进一步扩大。民警分别听取了报案人刘某某和当事人李某某的陈述，并现场询问了其他在场人员。经调查刘某某和李某某工作协调不当发生争吵，并未发生肢体冲突。随后，民警组织双方进行面对面沟通，帮助双方理清事实，消除误会。经过耐心调解，刘某某和李某某达成了和解协议，双方握手言和并签订了现场治安调解协议书。

冲突双方经民警耐心调解签订治安调解协议书

下一步吴家窑派出所将对此次纠纷进行跟踪回访，确保问题得到彻底解决，防止矛盾再次激化。吴家窑派出所将与涉事单位建立长效沟通机制，定期了解单位内部的关系状况，及时发现和化解潜在矛盾。继续加强矛盾纠纷排查和调解工作，确保辖区和谐稳定。（来源：怀仁市公安局）

（责任编辑：黄筱婷）