法治时代网讯（李芳 通讯员 杨胜利  陈佩瑶）2024年以来，河南省焦作市高新区巡察机构坚持政治巡察定位，紧扣巡察监督重点，不断优化方式方法，以“三个突出”为着力点，全面推动巡察工作提质增效。

在理论学习上，突出“精准”二字。巡察机构组织全体干部职工深入学习《河南省市县党委巡察工作实施办法》《巡察工作对照清单》等上级文件精神，深刻领会政治巡察要求，确保思想和行动与上级决策部署保持高度一致。同时，加强巡察前培训，围绕谈话技巧、报告撰写、财务管理、审计知识、意识形态等内容，对巡察组成员进行全面培训，2024年以来共培训120余人次，有效提升巡察干部的政治素质和业务能力。

在问题收集上，突出“广泛”特点。巡察机构通过纪委监委、组织、信访等部门沟通，掌握被巡察单位在党风廉政建设、党的建设、信访等方面存在的问题线索。同时，充分利用信访件、举报电话、“码上巡”等方式，广泛收集被巡察单位的重点人和事信息。通过谈话走访、问卷调查等形式，深入了解群众、服务对象对被巡察单位的反映，寻找问题线索。2024年以来，共开展个别谈话823人次，发放民主测评885份、调查问卷3780份，实地调研79次，查阅资料10144份，全面摸清被巡察单位情况。

在制定方案上，突出“细致”原则。巡察机构细化工作分工，明确职责要求，坚持每日碰头交流，确保工作无缝衔接。建立责任清单、监督清单、问题清单等“三项清单”，对照被巡察单位工作职责，通过自我排查、上级检查、督导反馈等方式，有效梳理可能存在的问题，提高巡察工作的针对性和实效性。根据被巡察单位工作职能，共形成巡前问题清单23份，涉及问题828条，为巡察工作提供了有力支撑。（来源：河南省焦作市高新区巡察工作事务中心 ）

（责任编辑：王凯伦）