法治文化 | 以书香涵养法治: 浅谈新时代法律编辑的培养策略
——以中国民主法制出版社为例
文章字体:【 】 发布日期: 2025-03-26 来源:《法治时代》杂志

中华优秀传统法律文化是中华优秀传统文化的重要组成部分。习近平总书记指出,要积极推动中华优秀传统法律文化创造性转化、创新性发展,赋予中华法治文明新的时代内涵,激发起蓬勃生机。法律编辑致力于弘扬法治精神、提升公众法治素养,既是出版从业者,也是法治人才,能够为我国的法治建设贡献力量。本文以法律专业出版机构——中国民主法制出版社(以下简称“民法社”)为例,探讨法律编辑的培养策略。


一、法律编辑的工作内容


法律编辑是专注于法律出版物的专业编辑,负责策划、编辑、审校和制作各类法律书籍,如法律释义、案例评析、法律实务等。作为连接法律专业知识与广大读者之间的桥梁,法律编辑不仅需要具备优秀的文字功底和编辑技巧,还必须拥有深厚的法律专业知识,以确保书籍内容的准确性、权威性和实用性。通过他们的努力,法律图书不仅成为专业人士的重要参考资料,也为普通大众提供了解和学习法律知识的途径。

法律图书主要分为三类:一是国家颁布的法律法规,主要有单行本、法律法规汇编等;二是学术研究类著作,主要有法律释义、学者论著等;三是实务指南类著作,主要有教材、工具书等。法律图书的特点主要有三个方面,是法律编辑工作的侧重点。一是时效性,法律是不断发展和变化的,法律图书也需要不断更新和修订,以反映最新的法律变化和司法实践。二是专业性,法律图书通常由具有深厚法学理论基础和实践经验的专业人士编写,旨在为读者提供精确且专业的法律知识。这种专业性保证了图书内容的严谨和权威。三是实用性,法律图书可以提供具体的应用指导,包括法律程序、合同范本、案例分析等,能够帮助读者有效地解决实际问题。


二、新时代法律编辑应具备的素养


对于法律专业出版社而言,能否持续产出高质量的作品,很大程度上取决于编辑的个人素养与团队的整体能力。建设一支以人民需求为导向,有文化、有理想、有情怀、有创新意识的高素质编辑队伍,是服务国家法律出版工作的必然要求。

(一)厚植法治素养

首先,法律图书的专业性很强,与法治建设联系紧密。法律编辑必须具备深厚的法治素养,这是把握正确出版导向的基础。只有理解并遵守国家的相关法律法规,才能更好地服务于社会大众,促进文化的繁荣发展。其次,作为一名法律编辑,必须具备扎实的法律基础知识,这样才能有效识别书中的“法言法语”,确保传递给读者的信息是准确无误的。许多法律专业出版社更倾向于从“五院四系”(在我国法学教育中享有较高声誉的五所政法大学及四所综合性大学法律系的简称)引进人才,以此来满足法律图书的专业性需求,提升出版物的学术质量和市场竞争力。最后,随着互联网技术的发展,融合出版和新的商业模式也带来了新的法律问题。中国裁判文书网的数据显示,2020年1月至2024年1月,涉及出版社的裁判文书有45000多件,其中大部分是著作权纠纷。因此,法律编辑还应提高法律风险的防范能力,确保出版活动始终处于合法合规的边界之内。

(二)强化业务素养

一本好书的出版,从选题策划、编辑加工、装帧设计到后期的营销推广,都离不开编辑的努力和心血。法律编辑肩负着向大众普及法律知识的责任,应该精进自己的业务能力,关注立法动态和司法实践新进程,策划出兼具学术价值和现实指导意义的好选题;同时要严格把控编校质量,确保出版物的专业水准,并重视语言表达的艺术,用平实易懂的文字阐释复杂的法律概念,增强书籍的可读性和普及性;还要培养自己独特的审美观,融合图书的内容美和形式美,打造拿得出手、看得下去、收藏得来的图书;更要了解市场趋势和目标读者群体,培养自身营销能力,寻找有效的传播渠道,提升图书的市场占有率。

(三)提升创新素养

2023年9月,习近平总书记在黑龙江考察调研期间首次提到新质生产力。随着信息技术的飞速发展,传统的生产力模式逐渐转变为更加高效、灵活和创新的新质生产力模式。大数据、人工智能、算法推荐、虚拟技术等新质生产力工具从内容建设、数智技术、创新管理等角度全要素、全领域、全环节、全主体、全时空赋能全媒体出版传播体系,深刻改变了出版生态。为了应对新的机遇与挑战,法律编辑应该勇于求变,既要大力培养创新思维,又要全力提高创新能力,还要发扬创新精神,勇于尝试新的理念、技术与方法。比如,可以开发互动性强的电子书和应用程序,如集成案例查询、法律问答机器人等,使读者能够更加便捷地获取并理解法律知识;也可以探索跨媒体合作模式,与在线教育平台合作推出配套课程,以丰富的学习资源和形式,增强图书的实用性和吸引力。


三、新时代法律编辑的培养策略


民法社作为法律专业出版机构,在长期的发展过程中积累了丰富的经验和资源。为了确保编辑队伍能够紧跟时代步伐,适应不断变化的市场需求,民法社制定了一系列有针对性的人才培养策略。

(一)推行编辑导师制,聚焦人才的接续培养

编辑导师制在出版企业中的应用由来已久,民法社借鉴高校研究生的培养模式,为新入职的法律编辑提供为期1年的导师制培养,帮他们系好“职业生涯的第一粒扣子”。

1.建立科学的师徒匹配机制。为了确保编辑导师制能够有效运作,民法社首先制定了科学的师徒匹配流程。能够成为导师的人选须具备副编审以上职称或10年以上工作经验的资深编辑,包括总编辑、副总编辑。在导师和学员名单确定后,人力资源部门会让双方自主选择,让导师和学员之间形成良好的人才培养模式,从而提升指导效果。如果有“一对多”的现象,就会根据实际情况再统筹协调,实现灵活匹配。

2.进行全方位全流程的教学指导。编辑导师制以学员需求为导向,教学指导贯穿出版全流程。导师会按照1年的课时提前写好教案大纲,内容涵盖选题策划、审稿加工、宣传营销等,并采取面授的形式帮学员尽快熟悉各个工作环节,减少走弯路的可能性。此外,导师也会带学员走出“课堂”,深入书店、各类书展进行实地调研,还会参加各类法律沙龙活动,与不同单位、岗位的人员交流,进一步开阔视野。

3.形成规范化的奖惩激励机制。针对编辑导师制,民法社出台了相关奖惩制度。在为期1年的培训中,学员需完成5项考核任务,包括完成一定数量的选题、通过出版专业技术人员职业资格考试、发表两篇书评、策划并实施几场营销活动等,这些任务指标其实也是在为学员日后的职称评审做铺垫。未完成考核的学员需要“延毕”1年,导师的指导薪资也将被扣除。优秀学员和导师将获得一定的奖励,并可以在结业典礼上作为代表发言。

(二)加强思政教育,提升选题把关质效

民法社以“立足人大工作,服务民主法制”为宗旨,将人大类、法律类图书作为特色产品线,始终致力于为建设中国特色社会主义法治体系添砖加瓦。法律编辑要想履职尽责,就必须与时俱进,多关注党和国家的重点工作、重大会议、重大事件、重大节庆日,深入学习和贯彻党的大政方针、各项政策,提高政治敏锐度。

1.常规化的思政教育。民法社作为中央级出版机构,坚持把政治过硬标准摆在首位,通过“三会一课”、主题党日活动等多种形式,深入解读党中央的重要会议精神和领导人的讲话精神,提高编辑队伍的政治敏锐性和鉴别力。此外,鼓励编辑个人通过网络课程、阅读原著等方式进行学习,提高自身政治理论水平,坚定出版信念,牢记使命担当,弘扬主旋律,传递正能量。

2.结合业务的思政教育。民法社依托丰富的法律出版经验和深厚的专业背景,积极开展与业务紧密结合的思想政治学习。例如,在《中华人民共和国民法典》颁行后,民法社定期组织专家讲座和专题研讨会,深入探讨民法典的立法精神、基本原则及其在实际应用中的具体案例,确保编辑团队能够全面把握其核心要义。此外,民法社还围绕全国人大常委会2024年度立法工作计划展开各项学习,确保选题的科学性和前瞻性,为推动我国法治建设贡献专业力量。

(三)提供多样化培训,树立终身学习理念

民法社不断创新培训模式,提供多样化的培训计划,旨在帮助法律编辑树立终身学习的理念,确保人才队伍能够紧跟时代步伐,不断适应法律出版领域的最新需求。

1.社内自主培训,“请进来”与“走出去”相结合。民法社高度重视内部培训工作,定期邀请行业内资深专家、学者来社进行专题讲座,授课内容既包括与出版业务相关的选题策划、封面装帧、国家出版基金申报、版权问题等,也包括与法律专业相关的条文解读、实务操作等。每次授课的内容都会以PPT形式上传至局域网——“共享平台”,供编辑下载、学习。同时,鼓励编辑们走出办公室,积极参与到各类法律研讨会、学术交流会中去,通过与同行交流,汲取新知、激发灵感,提高自身的专业判断力和创新能力。比如,民法社依托《法治时代》杂志,聚集了一批法律专家学者,为编辑们提供了更多与业界精英面对面交流学习的机会。

2.集团资源联动,共享优质培训活动。作为中国出版集团的一员,民法社充分利用集团平台的优势,积极参与集团组织的各项编辑培训活动。中国出版集团汇聚了国内众多知名出版社的力量,其组织的培训活动不仅规模宏大,而且可以为编辑提供一个更广阔的学习舞台。比如,“名社助学”新员工培训活动借助人民文学出版社、商务印书馆等大社优质资源,引导和推动新员工提高业务水平和履职能力。又如,获得集团各类比赛奖项的编辑将有机会参加“三个一百”人才培训班或优秀青年骨干培训班,既能激励编辑奋发向上,又可以为出版企业储备人才资源,可谓一举两得。

(四)培育数字思维,以融合出版助力法治文化传播

面对汹涌而来的数字浪潮,民法社不断布局新业务、探索新模式,大力推动法律图书出版融合发展。

1.营造数字创新氛围,引领思想解放。民法社致力于在社内营造一种积极拥抱变化、勇于尝试新技术的文化氛围。不论是月度选题会,还是集体培训活动,“融合出版”始终是经常被提起的话题。民法社还鼓励编辑跨部门合作,形成多元化的思维碰撞,甚至设立内部创新基金,支持编辑提出并实施创新项目,推动出版社在数字时代持续进步。

2.实践项目驱动,深化编辑对融合出版的理解。编辑工作进行融合创新并不是天马行空、无章可循的,而是要立足于传统出版,开展务实可行的融合出版创新项目,这样才能形成可持续发展的良性局面。民法社深耕人大、法律选题,积累了丰富的出版资源。为了向法律系统专业用户提供一个高效便捷的信息查询平台,民法社搭建了一个多库融合汇聚的门户网站——铸法平台,包含人大纪实数据库、法律法规数据库等数字资源,而这个项目团队的主要成员就是人大、法律分社的图书编辑。通过该项目,编辑可以更直观地理解融合出版的意义,同时也能在不断的实践中获得成长。

3.搭建融合出版平台,储备数字人才。为了给编辑提供一个可以实践数字出版理念的平台,民法社成立了国家级数字影音互动科技与标准重点实验室,它既是编辑学习新技能的场所,也是出版社积累数字出版经验、培养数字出版精英的重要基地。通过该实验室,民法社不仅能够吸引外部的数字技术人才加入,同时也能够在内部孵化出一批具备跨界能力的专业人士,为自身持续发展提供坚实的人才保障。

党的二十大报告将法治建设单独作为一个部分进行专章论述、专门部署,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对法治建设的高度重视。新时代的法律编辑要把稳政治方向、练好内功,秉持创新精神和精品思维,更好地服务于我国的法治建设,为推进依法治国贡献一份力量。


(作者系中国民主法制出版社社科分社编辑张婷,本文刊载于《法治时代》杂志2025年第2期 )                


(责任编辑:王凯伦)


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