法治时代网讯 近日，新疆塔城市司法局阿不都拉司法所通过专业调解，妥善化解一起因劳务费引发的纠纷，为维护劳动者权益、构建和谐劳动关系注入法治力量。

2025年5月20日，胡某与李某达成口头协议，约定由胡某负责李某土地的播种。然而在实际作业中，胡某因种植操作不规范，导致种植进度受阻。在结算劳务报酬时，双方因播种完成量、劳务费支付问题产生分歧。经协商未果后，5月21日，双方共同向阿不都拉司法所申请调解。

阿不都拉司法所迅速启动矛盾化解机制。调解初始，双方情绪激动、各执一词。胡某坚持“虽有瑕疵但已付出劳动，8047元约定薪资必须兑现”。李某则强调“因对方操作不当导致生产再次返工，工资不予支付”，致使双方进入僵局。

调解员采用“情绪疏导+法律释明+情理交融”的调解策略，经过两个多小时的反复磋商，在调解员耐心疏导下，双方最终达成一致：李某当场支付胡某劳务费6000元，剩余2047元将在胡某返工结束后支付，并签订书面调解协议。至此，这起劳务纠纷得以圆满化解。（来源：塔城市司法局阿不都拉司法所）

（责任编辑：黄筱婷）