本网2012年11月5日讯 通讯员李柏君报道 广西省苍梧县高度重视就业工作,坚持把促进就业作为保障和改善民生的头等大事,强化技能培训,拓宽就业渠道,确保劳动力充分就业,确保了就业规模持续扩大和就业形势基本稳定。备受人大代表关注。
今年1-9月份,该县城镇新增就业4529人,完成全年目标任务的129.4%;城镇登记失业率控制在3.8%。城镇下岗失业人员再就业478人,完成目标任务的92.2%;就业困难人员实现就业211人,完成目标任务的92.2%;实现农村劳动力转移新增就业14882人,完成目标任务的114.5%。
该县积极帮助重点人群就业。通过举办招聘会、开发公益性岗位、组织创业培训等形式,为就业困难重点群体提供援助,全县累计职业培训11987人,完成目标任务的110.68%。其中,创业培训205人,完成目标任务的113.89%;农村劳动力转移就业职业技能培训9287人,完成目标任务的117.56%;农村党员创业就业培训1795人,完成目标任务的92.05%;“两后生”职业技能培训及劳动力预备制培训700人,完成目标任务的87.50%。
此外,该县还深入开展“春暖行动”等专项行动,检查各类用人单位393家次,涉及劳动者17800人;督促用人单位与248名劳动者补签了劳动合同;立案调处24件,结案24件,结案率100%,为390余名劳动者追回劳动报酬206.84万元。积极推进劳动人事争议调解仲裁工作,进一步完善劳动人事争议调解仲裁制度,1至9月受理劳动人事争议案件108宗,结案105宗。其中:调解8件,调解撤诉58件,裁决37件,其他方式结案2件,未结案3件,调解裁决金额约36万元,有力促进了劳动关系和谐稳定。(广西省苍梧县委宣传部供稿)