江西泰极律师事务所赴瑞昌市工业园区举行法律讲座-法治时代网

    本网2013年1月16日讯    通讯员桂英报道    由近日瑞昌市劳动纠纷官司的情况来看，由于用人单位对劳动法律、法规和政策了解不够，出现了许多违法行为，用人单位在劳动纠纷官司中多以败诉收尾，这严重影响了企业的自身形象和劳动关系的和谐稳定，同时不利于瑞昌经济的发展。针对这种情况，江西泰极律师事务所在瑞昌市司法局领导的支持下联同劳动监察局及仲裁委在瑞昌市工业园区举行了一场劳动法律法规讲座，讲座紧紧围绕“企业在用工过程中应注意的事项”这一主题展开。
    整场讲座共向企业讲述了八大注意事项，分别是：招录员工要重视资格审查。企业必须对员工的年龄、学历、工作经历和身体健康状况进行审查；订立劳动合同要注意时间；严禁扣押劳动者证件和收取押金。扣押行为违反《劳动合同法》规定；签什么合同要由劳动者选；企业制定规章制度应注意程序。规章制度不是企业一方说了算，要内容合法、程序合法、公式告知，公会或职工认为不适当的有权提出异议；企业安排员工加班的条件和注意事项；员工在工作当中受伤，用人单位如何处理；发生劳动争议后，用人单位如何应对。
    通过此次法制讲座，有效提高了企业领导人的法律意识及应对涉法事件的处理能力，活动受到企业的一致欢迎。 （江西省瑞昌市司法局供稿）