本网2016年5月4日讯   通讯员万开发报道   贵州省三穗县采取有效措施，狠抓政法队伍建设，提高了队伍整体素质和能力。

提高政法队伍拒腐防变能力。该县以开展“两学一做”、“铸勤行动”以及政法系统“三强三铁”专题教育活动为契机，把政法干警核心价值观教育贯穿于政法队伍思想政治建设的始终，通过严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实解决了极少数干警不文明、不作为等问题，增强廉洁意识和自律意识，提高政法队伍拒腐防变能力。

提高政法队伍维护稳定的能力。该县坚定不移地把维护社会稳定放在首位，推广普及“电话十户联防”等技防工程，建立健全“村级调处、责任部门调处、综治联动调处、县分管领导调处、县主要领导调处”的五级纵深矛盾调处机制，把工作重心下移，抓基层、打基础，提高化解矛盾的能力，维护人民群众的切身利益，从源头上减少了不稳定因素。

提高政法队伍执法能力。该县加强案件督评查机制建设，开展瑕疵案件剖析，查问题，挖根源，追责任，健全完善执法档案建设，用制度来规范执法行为,推动政法队伍的执法能力建设,促进执法公正。

提高政法队伍创新能力。该县坚持以创新的理念审视发展形势，敢于打破条条框框的束缚，创造性地开展工作，提高了政法队伍工作的创新能力，推进了平安创建工作。如，推出了“五级纵深矛盾调处机制”、台烈颇洞园区“治理1+1”、桐林“村级曝光台”、滚马响水村“视频接访”及“一社一亭”服务岗、雪洞“边界六联”、长吉“文化立村促平安”、法院“5+1”多元调解工作新模式、公安局和教育局创建的禁毒教育基地、司法局社区矫正“四清五访”、群众工作“五心效应”等先进典型。（贵州省三穗政法委供稿）