本网2016年7月1日讯   通讯员董联强报道    安徽省霍邱县冯井司法所采取四项措施进一步完善基层矛盾纠纷调处机制，

一是完善“大调解”格局。该所完善矛盾纠纷排查调处工作制度，主动加大与相关部门进行沟通协调，着力维护群众合法权益机制。镇村级调委会加强与相关职能部门的协调与配合，打破人民调解孤军奋战工作局面，调动和发挥积极优势因素，充分整合各种调解资源，通过依法途径进行协商、疏导予以合理调处，积极构建大调解工作格局，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

二是畅通信息收集渠道。该所建立信息快报平台，利用电话、书面、口头等多种形式广泛收集矛盾纠纷信息。对已排查出的矛盾纠纷，进行专门梳理归类、登记造册，及时确定专人负责调处，限时处理；对正在调处中的纠纷，督促承办人尽快解决；对排查出的重大疑难纠纷应及时向镇领导汇报，组织力量合力调处，防止未排查到位，问题发现不及时而导致矛盾升级。

三是深入排查纠纷隐患。该所及时主动化解矛盾纠纷。充分发挥人民调解员来自基层、贴近群众、熟悉情况、排查隐患便利的独特优势，组织广大人民调解员深入村组、田间地头、学校等等进行调解，把纠纷化解在基层。

四是强化调解业务培训。该所定期举办全镇人民调解业务培训班，邀请专业人士进行业务授课，不断提升辖区人民调解员调解业务能力水平和工作效率水平，为做实人民调解工作，提供强有力的组织保障和能力保证。 （安徽省霍邱县冯井司法所供稿）