本网9月27日讯（高静）为进一步提高基层司法所业务能力，把好司法所规范化建设关，近日，吉林省龙井市司法局基层科联合社区矫正科、安置帮教科、社区戒毒科对司法所工作进行了工作检查，除了对日常工作进行了检查外，此次针对矛盾纠纷排查、重点人员管控及司法所人员干部作风纪律方面进行了重点考核。

一、全面摸查排底，做好扫黑除恶专项斗争工作。自扫黑除恶专项斗争开展以来，各司法所认真贯彻上级部门关于扫黑除恶专项斗争做好矛盾纠纷排查化解工作和黑恶势力摸排工作部署，通过开展“扫黑除恶”宣传，增强群众的法治意识，营造浓厚的“扫黑除恶”工作氛围，全市9个基层司法所对辖区进行了矛盾纠纷排查及涉黑涉恶线索排查，均未发现涉黑涉恶势力及苗头。

二、落实管控措施，切实加强特殊人群管理工作。各司法所在工作中严格落实社区矫正、社区戒毒和安置帮教的各项制度，对社区矫正人员及监外执行人员进行强化管理，利用手机定位、定期、不定期报到、写思想动态等多种监管手段，加强人员的管控，对安置帮教人员及时进行引导、扶助、教育和管理。确保不发生问题。做到了“底数清、情况明”。

三、严抓干部作风，全力推进司法所健康发展。针对近期上级部门提出的干部作风大整顿活动，检查组对司法所工作人员也进行了考核，通过谈话、批评与自我批评等方式，帮助工作人员看清并直面自己存在的问题，并责令立行立改。此举能够强化司法所工作人员的责任意识、进取意识、服务意识，让工作人员在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做好工作。

通过此次工作检查，全市9个司法所工作任务均完成的较好，矛盾纠纷排查、重点人员管控及司法所人员干部作风纪律方面也均达到合格。（吉林省龙井市司法局）