通讯员 黄廉清 李博

在山西潞安余吾煤业公司综采一线，有这样一位共产党员，三十多年来，他始终脚踏实地、立足本职，以爱岗敬业的精神默默耕耘，从一名普通工人一步步成长为综采二队的队长，他，就是袁月清。在他的带领下，综采二队形成了“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的拼搏奋斗精神，成为公司综采线上的一支劲旅。

袁月清

攻坚克难，勇挑生产重担。2024年，对综采二队来说是充满挑战的一年。S1302回顺沿空留巷受S1303采空区影响，面临着顶板压力大、柔模倾斜、顶板下沉、底鼓等诸多困难，给生产工作带来了极大阻碍。但袁月清没有退缩，他带领全队员工迎难而上，严格按照公司采掘衔接计划，精准部署，科学组织，最终顺利完成了公司下达的生产任务。不仅如此，该队在这一年中有九个月度工效达到年度挑战目标，圆满完成了年初下发的预算工作，用实力诠释了综采二队的拼搏精神。

严抓细管，筑牢安全防线。作为一名基层队组的队长，袁月清深知现场管理和安全生产的重要性。他始终将全队的安全生产工作放在首位，在工作中不断完善各项安全措施。在生产过程中，他坚决杜绝盲目赶进度、忽视设备检修维护的行为，而是突出重点抓好动静态交叉检修时的安全管理，从源头上最大限度地避免人为隐患和设备隐患。针对S1302回顺的实际情况，他创新实行提前预防介入式策略管理柔模模式，通过加强对薄弱环节、重点区段的监护和管理，严格落实责任，不仅保证了安全生产，还节省了后期刷帮、修巷的人力和物力消耗。同时，他充分利用周二、周五的安全例会以及岗前仪式、班后会等机会，加强对职工的安全意识教育和规程措施学习力度，让安全理念深入人心。

精耕队建，激活团队活力。在队组管理和建设方面，袁月清始终牢记抓支部建设是头等大事。他认为，要赢得职工群众的信任，首先要积极引导教育，坚持以人为本、处处关怀，这样才能缩短与职工的距离、减少摩擦。工作中，他以身作则，明确责任，努力提高队伍素质，致力于建设一支精品队伍。通过岗前仪式，他将任务的紧迫性、重要性传达到每一位员工，详细安排当班的生产任务，讲解各项工程的主要危险因素及安全注意事项。在他的带领下，综采二队实现了安全生产标准化达标队组，取得了显著成绩。

精打细算，推动降本增效。袁月清还积极响应集团公司推行的“算账”文化，利用岗前仪式、碰头会和圆班会，组织职工认真学习成本文化、“算账”文化的价值理念，让大家深刻认识到“算账”文化的重要性和迫切性，增强认同感，主动参与其中。他常对职工说：“今天省下的螺丝就是明天增加的工资。”在他的推动下，全队通过精打细算，充分挖掘队组降本增效的“点”，并通过广泛宣传、精益管理，将潜力转化为“钱”力，获得了实实在在的“真金白银”。此外，他通过每天每班对出勤人员进行核定，按生产需求进行定员定岗组织生产，再把节余的富余人员用于承接零散工程，扩展工作业务，紧跟公司“打干粮”的步伐，仅2024年就创造额外财富收益63.39万元。

创新引领，强化技术支撑。袁月清还热衷于技术创新和经验传承。他经常对一些事故安全进行深入分析，积极参加各种技术培训和竞赛活动，注重发挥老工人见多识广的经验优势和专业技术人员的技术优势。面对困难，他不等不靠，总是勇于带头冲锋在前，带领队组共同克服，增强了团队的凝聚力和战斗力。他还在现场指导工人规范操作，让工人养成上标准岗、干标准活的习惯。在技术创新方面，他积极参与，带领团队创新设计了矿用防爆潜水泵自制底座和综采工作面磨损溜槽可替换式应急修补套装，有效提高了综采工作效率，降低了生产成本。

三十多年的坚守与付出，袁月清用自己的实际行动践行着共产党员的初心和使命，在综采一线书写着属于自己的精彩篇章，也为公司的发展贡献着源源不断的力量。（来源：山西潞安余吾煤业有限责任公司）

（责任编辑：黄筱婷）