法治时代网讯（通讯员 胡芳 饶磊）近日，湖北省安陆市人民法院巡店法庭邀请市人大代表李忠庆共同开展巡回审判，一次调解成功化解三起劳动争议纠纷，切实维护了劳动者的合法权益。

三名被告在原告某事业单位工作20余年，工作期间，原告因为政策原因未为三名被告购买养老保险。待其到退休年龄，由原告为三名被告发放退休金。2023年8月，因政策调整三名被告退休金被停发，原告分别按三人各自工作年限支付了经济补偿金，经核查还需追缴多发放的养老金。但双方未达成一致意见，原告遂诉至法院。

承办法官了解案情后高度重视，立即开展庭前走访工作。通过上门拉家常式走访得知，三名被告中两名为退伍军人，对被起诉要求退还多发养老金一事情绪激动，甚至扬言要上访以维护个人权益。承办法官耐心安抚，真诚交流，客观为其分析利弊，劝导当事人理性解决纠纷，积极化解其抵抗情绪。

法官上门了解情况

详细了解被告情况后，承办法官迅速前往涉案单位（原告）上级部门，耐心细致与其负责人沟通，及时转达被告调解意愿。该负责人表示：“我们也很重视此事。进入诉讼前，对方已经找过我们，我们也希望能合法合理和平解决问题。”

巡回审判现场

因三名被告均系木梓乡汤冲村村民，为方便诉讼，1月23日，巡店法庭前往汤冲村开展巡回审判，组织原告与三名被告开展面对面调解。同时为充分发挥人大代表来自基层、熟悉民情、掌握民意的优势，邀请市人大代表李忠庆参与调解，与法官一起耐心劝导、释法说理，最终促使三起案件均达成和解协议，案件得以圆满解决。

人大代表李忠庆表示，三起纠纷的圆满化解，充分展现了巡店法庭司法为民的担当，切实保护了劳动者的合法权益，取得良好的社会效果和法律效果。

调解结束后，承办法官就地释法，围绕劳动合同签订、加班工资的计算、社会保险参保缴费等问题，进行普法答疑，引导职工及时依法维权，运用法律武器有效维护自身合法权益。

劳动争议纠纷，一头连着市场主体，一头连着民生冷暖。巡店法庭在审理劳动争议纠纷案件时，始终践行“调解优先、调判结合”的理念，坚持发扬新时代“枫桥经验”，法理并用，引导各方当事人正确、理性对待矛盾纠纷，力争将矛盾化解在基层，做到小事不出村，大事不出镇，用高质量司法护航社会经济平稳发展。（来源：湖北省安陆市人民法院）

（责任编辑：刘丹）