吴同强

化解矛盾，他在群众的心中，是最具分量的“话事人”，坚持定纷止争；社区工作，他在同事的口中，是最能冲锋的“排头兵”，坚守初心使命；关爱成长，他在师生的眼中，是最负责任的“守护者”，坚定“未”爱前行。他就是江苏省宿迁市公安局宿城分局太湖路派出所副所长王晨光。

宿迁市公安局宿城分局太湖路派出所副所长王晨光与辖区居民交谈

王晨光，男，34岁，中共党员，现任宿迁市公安局宿城分局太湖路派出所副所长，从警14年，先后被评为“全市优秀社区民警先进岗”、宿迁市公安局“季度之星”、第三届宿城“最美警察”，荣立个人三等功2次、嘉奖5次，多次被分局评为“先进个人”“工作标兵”。

“王警官，你又来了，请进家坐坐”

为推深做实矛盾纠纷大排查、大化解工作，王晨光创新运用数据筛查、滚动排查、警情核查和联动调处“三查一联”工作法，着力提升矛盾纠纷“掌控力”。他积极深入社区，认真倾听群众意见，广泛收集掌握家庭、婚恋、邻里、债务等矛盾纠纷线索，及时化解，做到排查一起、调处一起。严格按要求对排查出的易激化的矛盾纠纷，做到不积压、不耽搁。

王晨光帮忙化解纠纷

因为王晨光频繁出入靳塘社区，居民们也知道王警官是来帮助大家解决困难的，所以大家看见他来都会说上一句：“王警官，你又来了，进家坐坐吧。”如果家里真有什么大务小事也会第一时间想到王警官，联系王警官，他得知后也会第一时间上门帮忙化解。

今年以来，王晨光共开展入户走访400余户、单位30余家次，主动化解130余起矛盾纠纷，帮助困难群众15人次。

“王所，平时话不多，但很勤勉务实”

“王所，平时话不多，但很勤勉务实。”在同事口中，他是社区警务工作的“排头兵”。

面对辖区人口增长，力量融合需进一步强化的情况，王晨光坚持党建引领、主动争取地方党委部门的支持，整合网格各类资源，以“宿警红”为牵引，以每月便民服务日为活动载体，发动辖区党员干群组建志愿服务队，紧抓在职党员至小区报到的契机，组织小区在职党员发挥热量，共同开展入户走访600余户、防范宣传24场次、排查整改安全隐患49家次、巡逻防范105次，推动党员主动参与小区共治共建，辖区发案率明显降低，网格群众安全感、满意度显著提升。

王晨光扎实开展辖区人口信息核对工作

为实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标，深入贯彻“派出所主防”实战化建设要求，王晨光扎实开展辖区人口信息核对工作，主动联系学校、企事业单位，对接校园师生、职工基础数据4.1万余条，切实掌握辖区人口动向，确保辖区人口管理工作“底数清、情况明、信息实、服务好”。

王晨光主动对接消防、城管、街道等部门共同完善消防安全整治行动方案

为认真落实消防安全责任，王晨光牢固树立“人民至上、生命至上”理念，以“时时放心不下”的责任感主动对接消防、城管、街道等部门共同完善消防安全整治行动方案，重点对电动自行车违规停放充电、违规占用、堵塞疏散通道和安全出口、违规“进楼入户”“飞线充电”等方面开展检查，及时消除安全隐患。同时，王晨光每月对确定的18家三级消防安全重点单位、每季度对排查发现的99家日常消防监督检查范围内的单位开展监督检查，通过建立统一、规范的基础台账，实现问题明确、责任清晰、整改措施到位的工作目标，全力确保辖区安全事故“零发生”。

“有王校在，我们更安心”

“王校，是我们学校的法治副校长。安全检查、技能培训、护学站岗、普法宣传……他都在行，学校有个大小事，他都会第一时间赶到，有他在，我们更安心。”对于学校来说，校园安全是一个永恒的话题，这也是王晨光首抓的一项重要工作。

开展校园周边安全巡逻

开展校园安保人员培训指导

作为辖区学校的法治副校长，王晨光不仅将“护学岗”落到实处，还根据辖区学校的具体情况，与校方共同细化完善校园安全方案、优化调整应急预案，通过开展培训指导，不断提升校园安保人员应对突发事件的现场处置能力。

定期巡查校园内部及周边各类安全隐患

他会定期对校园内部及周边各类安全隐患进行全方位、拉网式安全“体检”，对排查出来的隐患现场立即整改，无法立即整改的明确负责人和整改时限，将安全隐患消除于萌芽状态。他积极与校方对接合作，深入了解师生之间、家校之间的矛盾根源，采取有效措施严防矛盾激化升级，同时，督促校方主动与家长沟通衔接，形成对学生齐抓共管的良好局面。

为学生开展防溺水安全教育宣传

“王校长给我们上的安全知识课特别有意思，我们都很喜欢听他讲课。”王晨光经常会到学校开展各类主题的法治讲座，“不同于平时的严肃课堂，王校长每次上课都会用生动鲜活的案例给我们讲解，他教的内容我们很容易就能记住、记得很深。”学生们称赞道。

今年以来，王晨光共组织开展“法治宣传进校园”活动60余场次，受教育师生达2.5万余人次。（供稿单位：江苏省宿迁市公安局宿城分局）

（责任编辑：黄筱婷）