法治时代网讯（李芳 通讯员 赵培蕾）在加强巡视队伍自身建设，提升巡视工作规范化水平的指导下，河南焦作高新技术产业开发区巡察审计中心高度重视机关自身建设，致力于锤炼过硬干部作风，打造政治、经济监督特种部队。

该中心实施“一盘棋”管理策略，坚持党建引领与业务攻坚并重，将抓业务管理深度融入党支部建设，确保党员干部在党支部统筹下高效完成工作任务。目前，中心在编人员中党员占比高达83%，本科以上学历占比96%，展现了强大的团队实力。

开展保密主题教育

针对年轻审计干部对财政、金融、企业等领域专业知识不足问题，中心聚焦“监督能力提升”，实行“清单化学习、项目化练兵、标准化检验”的人才培养机制，推动实现作风经验、技术的“三个转化”。2025年以来，已在6个项目上练兵26人次，老-中-青结合的梯次业务人员结构已日趋稳定。特别是年轻干部通过淬炼专业本领，提炼经验方法，个人业务专长初见端倪，17名事业编制人员中拥有审计等专业技术中、高级职称人员6人，今年又有4名工作人员报考审计师职称考试。

开展家风主题生活会

同时，中心牢固树立纪律“高压线”意识，教育引导全体机关干部从严要求自己，做到“技高一筹、纪严一等”。通过参加培训、组织廉政主题教育、保密主题教育、家风专题生活会等方式，提升纪律执行力，打造纪律安全墙。并持续强化对重点岗位、关键事项的监督力度,严控廉政风险，筑牢廉洁监督防线。目前，先后对区直部门巡察审计同进驻工作组等进行纪律督查与明察暗访，对17个参审项目进行廉政回访。

下一步，河南焦作高新技术产业开发区巡察审计中心将聚焦“干部能力、监督成果、制度建设”三大目标，实施干部队伍建设提标行动，全面从严治巡、治审，为焦作高新技术产业开发区经济社会高质量发展做出新的更大贡献。（来源：焦作高新技术产业开发区巡察审计中心）

（责任编辑：黄筱婷）